李泽湘教授：给年轻人的科创通关秘笈
深圳科创学院“智能C端科创夏令营”开营仪式在深圳市坪山区顺利举行，深圳科创学院发起人李泽湘教授在会上做了主题为“大湾区硬科技创业教育与孵化平台”的分享，把创新创业人才和项目孵化看作一个产品，以商业计划书的模式阐述这个平台的优势，鼓励年轻人利用优势在大湾区新制造生态中创新创业。跃跃欲试的你，快来听听李老师怎么说！
PART ONE. 为什么选择年轻人？
全民创业，万众创新，时代日新月异，机会不断涌现——这是创业天时地利人和的最佳时期。创业是九死一生的高风险挑战，经验丰富的行业老兵创业尚且如此，初出茅庐的年轻人更被质疑。然而，李老师却坚定地支持年轻人创业！带上你的问号往下瞧瞧吧~
李老师先从大环境的机遇说起：大湾区制造业正在经历新一次产业升级。从最开始的代工厂，到21世纪初的山寨，再到转型时代诸多草根创业兴起，面临最大的痛点就是C端产品创新不足，而B端产品利润有限。在新制造的大背景下，充分利用大湾区的创新生态、引领大湾区产业转型升级、切入国内高端消费市场、创造更多C端公司、打造诸多知名品牌是未来趋势。
李老师认为，年轻人可以用独特的创造力，去做最符合Z世代消费者需求的产品，将对市场的感知和对客户的洞察结合起来，在C端去创造一大批引领中国、领先世界的品牌。缺乏经验，亦可成为优点：年轻人的创造力不会受传统制造业经验的约束，才能碰撞出创新、独特的想法。原材料、核心部件、原料、工厂，大湾区的制造业生态优势将为同学们提供创业的“护城河”。
PART TWO. 什么样的年轻人适合创业？
创业实践是检验产业人才的唯一标准。如何判断一位学生是不是产业人才？在科创事业验证人才的同时，年轻人也能实现自身价值。那么，我们究竟在寻觅什么样的年轻人呢？李老师以两位同学的用户画像为例：
第一位张同学，名校工科硕士，多次参加机器人比赛，学业优秀；长期接触创业人群，从小有创业梦想；不想打工，拒绝了出国读博的机会。
第二位汪同学，热爱折腾，但是不匹配唯分数论的成绩评价体系；学业偏科，但动手能力强，好奇心旺盛。
这两个画像，一个是热爱智能的张同学，一个是喜欢创新的汪同学，还有许多像他们一样的年轻人，无论学业背景如何，有着同样的创业激情、探索愿望，并执着地在这条人迹罕至的科创路上前行。
时代催人奋进，机会向年轻人敞开，为那些不甘平庸、想用科技改变世界的同学们，李老师领衔创办深圳科创学院，这个地方正是年轻人硬科技创业的不二之选！
PART THREE. 怎么帮助年轻人？
年轻人初出茅庐，想要从零到一，深圳科创学院有得天独厚的资源来支持大家。拥有完整的创业项目孵化流程，为年轻人的创业赋能。从创业团队的搭建、孵化基地、供应链等都提供了强有力的支持。
一个人创业总是孤独的，和创业合作伙伴们一块“打天下”才更有动力。几年前李老师创建的XbotPark机器人部落已经累计孵化了六十多家公司企业，达到了惊人的80%的存活率，其中15%已成为独角兽和准独角兽企业，100%硬科技。这些创业师兄师姐们在过去硬科技创业中踩过了很多坑，积累了大量创业的经验，这些经验能够使之后同学们在创业的时候少走很多的弯路。
此外，李老师在香港科技大学的3126实验室，二十多年间走出了20多家出色的公司，整个的科创生态已近百家企业的规模，师兄弟们创造的产品很有可能成为后来者的上下游供应链，亦或是第一批客户、第一个订单。在这样一个体系的反复摸索和积累之下，深圳科创学院成为一个集大成的平台，希望做到融合“”创业资源和经验，培养出更多的学院派创业者。
从定位年轻创业者，到发现年轻创业者，再到帮助年轻创业者，李老师的第一课就是训练营同学们创业起步的第一课，无论是创业的资源、创业的坑，还是创业未来不可知的挫折和惊喜，李老师和科创学院的整个生态，都愿意陪着同学们走下去。
